教师招聘的日历

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我们的招聘流程

太阳成员工可以通过在同一岗位或其他他们胜任的岗位之间的工作调动来实现专业成长或满足个人需求.

为了让太阳成保持活力,并允许所有员工持续的专业成长, 员工应该有机会拥有不同的工作经验.

实现这一目标的一种方法是为所有员工提供明确、透明的安置和调动流程.太阳成的职业帮助员工在休假归来或从一个地方转到另一个地方时,通过安置过程, 要么是自愿的,要么是由于当前地点的人员裁减.

安置和转移的程序和规则载于谈判达成的协定中, 它们列在下面.

老师

谈判协议
(360K PDF) Transfers in Articles 24 and 25; Leaves in Article 3

配套服务

谈判协议
(237K PDF) Filling of Vacancies in Article 19; Leaves in Article 12

管理和监督

谈判协议
(132K PDF) Vacancies and Transfers in Article 20; Leaves in Article 21